酷游ku_游体育

台骏国际致力于为员工提供业界富有竞争力的薪酬，并提供一系列的福利实现员工工作与生活的平衡。

一、工资奖金

根据岗位和能力确定员工工资水平，并适时进行调薪；根据员工绩效表现，在年度内提供各种过程激励奖金，年度根据组织绩效与个人绩效情况发放年终奖。

二、员工福利

1.保险保障：为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）；

2.假期福利：除了为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假；

3.就餐：提供午餐津贴，同仁可在指定餐厅用餐；

4.旅游：每年公司组织一次集体外出旅游；

5.年终尾牙：为公司同仁提供一个沟通与欢乐的机会；

6.生日礼品：每位同仁在生日当天都会收到公司特别的祝福；

7.其他：如果你足够优秀，那么你还能收到我们不定期的惊喜；

8．更多的员工福利制度，我们还在不断研习和完善中，欢迎提出您的意见和建议。